אני מפעילה סדנאות יצירה לקבוצות, וחלק לא קטן מהפניות שמגיעות אליי הן מחברות הייטק. בדרך כלל זו מנהלת משאבי אנוש או ממונת רווחה, ובדרך כלל היא אומרת בערך את אותו הדבר: "עשינו כבר חדר בריחה, עשינו ארוחה, אנחנו מחפשים משהו אחר".
אז ריכזתי כאן את הרעיונות שאני שומעת עליהם הכי הרבה משוב, ומה שלמדתי לאורך הדרך על מה שעובד ומה שפחות.
למה דווקא בהייטק זה קצת שונה
המדריכות שלנו מספרות לי שוב ושוב על אותו דפוס. בתחילת סדנה בחברת הייטק תמיד יש מישהו שאומר "אני לא יצירתי" או "יש לי שתי ידיים שמאליות".
ואז, אחרי כמה דקות, הם דווקא אלה שנכנסים לזה הכי עמוק. כי מה שהסדנה דורשת — דיוק, סבלנות, לחשוב איך להגיע מנקודה לנקודה — זה בדיוק מה שהם עושים כל היום. רק שהפעם זה בידיים, בלי מסך, ובלי מישהו שממתין לתוצאה.
בסוף הסדנה מגיעה השורה שאני הכי אוהבת לשמוע: "אני עשיתי את זה?"
חמישה רעיונות לפעילות גיבוש
סדנת יצירה. אני מתחילה מזה כי זו העבודה שלי, אבל גם כי זה הפתרון שהכי מתאים לקבוצה גדולה: כולם עסוקים באותו זמן, אף אחד לא נשאר לצפות מהצד, וכל אחד יוצא עם משהו ביד. בהייטק הפופולריות הן פיסול בחוט ברזל — שעון קיר, מתלה למפתחות או פריט נוי — וציור על לוח אקרילי שאינו שביר.
בישול משותף. עובד יפה בצוות קטן. בקבוצה גדולה חלק מהאנשים נשארים בלי תפקיד, וצריך מטבח שמתאים.
התנדבות משותפת. מייצרת גאווה אמיתית ותחושת שליחות. שווה לוודא שזו התנדבות של ממש ולא שעה של הצטלמות.
חדר בריחה. מצוין לצוות קטן שאוהב לפתור בעיות יחד. בקבוצה גדולה צריך לפצל, וזה מפספס את כל הרעיון.
סיור או טיול. יפה, אבל תלוי במזג אוויר ובכושר — וזה מוציא מהמשחק אנשים שלא מרגישים בנוח.
מה שמשותף לכל אלה שעובדים: ככל שיותר אנשים עסוקים באותו זמן, כך הגיבוש מצליח יותר.
ארבעה דברים שאני ממליצה לבדוק לפני שסוגרים
שכולם יצליחו. פעילות שדורשת כישרון מוציאה חצי מהקבוצה תוך חמש דקות. אנחנו עובדות רק עם טכניקות שכל אחד מסתדר איתן, וזו לא פשרה — זה מה שגורם לזה לעבוד.
שיישאר תוצר. זה ההבדל בין ערב שנשכח עד יום שני לבין שעון שממשיך לעמוד על השולחן במשרד חודשים אחר כך.
שהמשך יהיה סביר. שעה וחצי עד שעתיים זו נקודת המתיקות. יותר מזה, והריכוז יורד.
שמישהו אחר יביא את הציוד. יש לכם מספיק דברים לארגן. פעילות שמגיעה מוכנה חוסכת בדיוק את החלק המעיק.
ואם הצוות מפוזר בכמה מקומות
זו שאלה שאני מקבלת הרבה מאז שעבודה מהבית הפכה לשגרה. הפתרון שעובד הכי טוב הוא מארז יצירה שנשלח לכל משתתף הביתה: קובעים שעה, כולם יוצרים יחד בשיחת וידאו, ובסוף לכולם יש את אותו תוצר בדיוק. זה מייצר תחושת שייכות שקשה להשיג במשחק מקוון.
שאלות שחוזרות אצלי בטלפון
כמה זמן זה לוקח? שעה וחצי עד שעתיים, כולל הקמה.
צריך ניסיון? לא, ואף אחד לא מגיע עם ניסיון. זה חלק מהכיף.
מה כל אחד לוקח הביתה? תוצר שהוא יצר בעצמו — שעון, מתלה, שלט או פריט נוי, לפי הסדנה שבחרתם.
איפה זה מתקיים? אצלכם. במשרד, בחלל אירועים או בגינה. מגיעות לכל הארץ.
כמה משתתפים? מעשרה ועד שבעים ויותר. בקבוצות גדולות מגיעות כמה מדריכות, כך שאף אחד לא מחכה לעזרה.
כמה זה עולה? תלוי בגודל הקבוצה, בסוג הסדנה ובאזור. השאירו פרטים ותקבלו הצעה מותאמת.
רוצים לחשוב על זה יחד?
אשמח לשמוע על הצוות שלכם ולהתאים פעילות. השאירו פרטים ואחזור אליכם.
השאירו פרטים ואחזור אליכם עם במהרה!
